XXXXXXXX 有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系“培训及考核”系列记录1、 2024 年度培训计划；2、 培训记录表；YJ—601—102024 年 度 管 理 体 系 认 证 培 训 计 划 （ 2024 年 03 月 至 2024 年 10 月 ）编 号2024-01页 数第 1 页 共 1 页序号培 训 项 目培训对象培训方式培训课时计划实施时间实施情况考核方式备 注1ISO 基础知识（认证基本知识、ISO 的由来、ISO14000,18000标准族介绍)中层以上管理干部讲解4 小时10月08日前 已实施综 合考 试2ISO14001、18001 标准( 标准各条款详解）中层以上管理干部讲解10小时10月20日前已实施3“5S”管理知识培训中层以上管理干部讲解2 小时10月25日前已实施口 试4质量、环境和职业健康安全方针、目标、标准及意识全体员工讲解2 小时04月15日前已实施口 试5管理职责管理干部、班组长讲解2 小时04月15日前已实施口 试6本企业的管理体系文件培训分组培训，文件相关人员讲解10小时04月31日前已实施口 试7统计技术与数据分析管理干部讲解2 小时07月31日前已实施口 试8内部审核员培训预备内审员讲解2 小时8 月1 日前已实施笔 试委 托 外培9员工入职培训新入职员工讲解2 小时新员工入职前已实施笔 试10管理评审有关知识培训各部门管理干部讲解2 小时8 月1 日前已实施口 试11企业相关法规、标准培训管理干部讲解2 小时12月25日前12中华人民共和国《认证认可条例》培训全体员工讲解2 小时12月25日前13《劳动法》、《安全生产法》、《合同全体员工讲解2 小时12月25日前法》培训2011年1 月30日YJ—601-04—0/A培 训 记 录 表编号页数培训时间2011/03/01培训课题ISO14001、18001 基本知识及认证知识培训老师咨询顾问师组织部门办公室培训方式讲 解参加培训人员：季月妹、蒋锋、杨荣、赵玉娟培训的目的： 加强对 ISO14001、18001 的认识和理解，阐述导入和推行 ISO14001、18001 管理体系的目的，传达本企业年度工作的计划。培训内容摘要：1．什么是 ISO？什么是 ISO14001、18001？1．ISO14001、18001 标准的结构和组成？ISO14001、18001 标准的由来及进展过程？2．本企业为什么要推行 ISO14001、18001 管理体系？3．企业导入和推行 ISO14001、18001 管理体系的基本过程？4．本企业导入和推行 ISO14001、18001 管理体系的工作计划。考核方式:1）口试□ 2）笔试□ 3）业绩确认 □培训有效性综合评定意见: 通过本...
