2024 年度安全教育培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入职员工安全意识和安全素养，全面实现公司、加气站 2024 年度安全生产目标。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合本公司和加气站的实际情况，特制定此培训计划.一、目标方针全面提高员工的安全责任意识，保证年度安全目标顺利实现。 安全负责人、安全管理人员持证率达 100％;特种作业人员持证上岗率达 100％,三级安全教育培训率达 100％。二、 指导思想在科学进展观的指引下，坚持“安全第一,预防为主、综合治理"的方针，以“预防为主、整防结合、查治隐患、遏制事故、强化基础、安全进展”为指导，紧紧围绕“关爱生命、安全进展”主题，以开展安全生产年活动和安全生产宣传教育专项行动为切入点，大力宣传安全生产法律法规,宣传全国、自治区安全生产工作会议精神，全面发挥安全生产教育培训的基础作用，保证公司安全生产、维稳安全持续健康进展。三、安全教育培训对象 加气站全体员工:管理人员、特别工种和普通岗位操作人员.四、安全教育培训计划1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深化细致的思想教育，引导和帮助员工端正安全思想,提高加强安全生产的重要性的认识，增强安全生产责任感.在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识,杜绝生产过程中的“三违”现象,即不违章操作，不违反劳动纪律，不违章指挥,切实做到不损害自己、不损害他人、不被他人损害“三不损害"。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育.因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产，哪里就需要进行安全教育.3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式.针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验沟通会、事故教训现场会等.（2）张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等.4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格...
