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幼儿园教师一日常规工作考核细则

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幼儿园老师一日常规工作考核细则 班级: 日 期: 年 月指标指 标 要 求分值得 分考勤考会16 分考勤10 分每天按时到岗,仔细做好考勤工作5入园后教学中不中途外出,没有经过允许外出者扣 3 分3不提前离岗2考会6 分准时参加会议及园本学习2仔细听取领导布置的任务,并以极强的责任心和热忱完成任务,能顾全大局,团队意识强,未做到者,根据情节轻重,酌情扣分5领导在讲话时不随意说话,私下议论,并不做自己的事情2值日值周工作12 分值周值日4 分每天 7:40——8:30 必须在大门口值班,并且面带微笑,热情接待每位幼儿和家长2每天进行教室打扫,保持桌面、地面干净,东西摆放整齐,未做到者酌情扣分2 接送8 分每日准确统计来园幼儿人数2晚班老师必须在制定时间内将幼儿带到值最晚班老师处2填写好交接班记录2晚班老师待幼儿接送完后,整理好活动的清洁卫生2入队动作有序入场,在规定时间内到达制定位置2 早操10 分10 分精神面貌要好,面带微笑2幼儿早操动作基本到位2老师能带领幼儿法律规范做操4教育教学32 分 教育能力 2 分对幼儿有亲和力,善于与幼儿沟通,关系融洽处理好幼儿的心理思想雨生活问题2教学能力10 分教学基本功扎实,课前准备充分,能顺利完成教学任务能运用现代化教育手段不断创新2能按日程表和作息时间上课2课堂气氛活跃,师生互动,活泼生动2能有效地运用有趣的教具,头饰等2体育活动课,艺术课能根据教材有效发挥校园场地,器材的作用,效果好2综合素养4 分每月在网站上发布一条活动新闻2爱护公物,视园如家2心理素养2 分能自我调节情绪,保持积极的心态不抱怨。面面对困难和有压力有承受能力,平和冷静处理各种突发事件,人际和谐2行为法律规范14 分每周行政会议仔细做好笔记,不交头接耳,不私下聊天,不随意接听电话2不体罚幼儿,如有发现根据情况轻重,酌情扣分5与幼儿沟通必须要讲普通话2无窜班现象3不能随意调课2

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