2024 年 度 企 业 安 全 培 训 计 划为 加 强 我 公 司 安 全 管 理 ， 不 断 提 高 职 工 的 安 全意 识 和 安 全 素 养 ， 深 化 贯 彻 公 司 “ 质 量 、 环 境 、 职业 安 全 健 康 ” 方 针 ， 确 保 管 理 体 系 的 高 效 运 转 ， 根据 公 司 2024 年 度 培 训 计 划 ， 制 定 安 全 生 产 培 训 计 划 。培 训 对 象 包 括 企 业 管 理 人 员 和 作 业 人 员 。培 训 内 容 包 括 主 要 涉 及 安 全 法 规 、 操 作 规 程 及法 律 规 范 、 继 续 教 育 、 特 种 作 业 等 。一 、 培 训 内 容1 、 法 律 法 规 的 培 训为 进 一 步 加 强 全 员 法 律 意 识 ， 定 期 组 织 管 理 人员 对 新 法 规 及 现 行 法 律 进 行 培 训 。2 、 新 规 程 及 法 律 规 范 培 训为 进 一 步 贯 彻 执 行 建 筑 工 程 质 量 、 安 全 新 的 规程 、 法 律 规 范 及 各 项 管 理 规 定 ， 以 便 使 各 工 程 的 施工 按 新 规 程 、 法 律 规 范 和 各 项 管 理 规 定 进 行 ， 拟 定对 在 岗 的 专 业 技 术 人 员 进 行 以 新 规 程 、 法 律 规 范 为内 容 的 培 训 。3 、 继 续 教 育 培 训根 据 公 司 进 展 的 需 要 , 对 专 业 技 术 人 员 进 行 知 识更 新 培 训 。4 、 特 种 作 业 人 员 培 训根 据 上 级 有 关 文 件 中 “ 在 特 别 岗 位 作 业 人 员 须持 证 上 岗 , 并 定 期 进 行 复 检 ” 的 要 求 ， 组 织 在 特 别 作业 岗 位 工 作 已 到 复 检 期 的 员 工 到 指 定 的 培 训 点 进 行复 检 培 训 , 复 检 培 训 时 间 根 据 培 训 点 开 课 时 间 而 定 。5 、 特 别 工 种 培 训根 据 文 件 要 求 ， 对 本 年 度 架 子 工 、 电 焊 工 和 电工 操 作 人 员 进 行 特 别 工 种 培 训 ， 培 训 安 排 根 据 新 开工 程 而 定 ， 培 训 由 工 程 科 组 织 实 施 。二 、 实 施 措 施充 分 发 挥 各 科 室...
