专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX前台服务人员专属聘用合同一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：甲方指定的工作地点第二条：聘用期限2.1：聘用期限的起始日期2.2：聘用期限的结束日期2.3：试用期第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责3.2：乙方的日常工作任务3.3：乙方的工作地点第四条：工资待遇4.1：乙方的月工资标准4.2：加班工资的计算方式4.3：奖金及其他福利待遇第五条：工作时间和休息休假5.1：乙方的工作时间5.2：休息日与法定节假日5.3：年假及其他休假第六条：社会保险和公积金6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险6.2：甲方为乙方缴纳的住房公积金第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：保密信息的范围7.3：保密期限第八条：劳动合同的解除和终止8.1：甲方解除劳动合同的情形8.2：乙方解除劳动合同的情形8.3：劳动合同终止的情形第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.2：乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的方式10.2：仲裁申请的时效10.3：仲裁结果的执行第十一条：其他约定11.1：甲方提供的培训机会11.2：乙方的工作服及标识11.3：甲方对乙方个人物品的保管责任第十二条：双方签字12.1：甲方代表签字12.2：乙方签字第十三条：附件13.1：职位说明书13.2：工作绩效考核标准13.3：保密协议附件第十四条：合同生效14.1：合同的签署日期14.2：合同的生效日期14.3：合同的期限届满日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：甲方指定的工作地点甲方可根据业务需要及乙方的实际情况，指定乙方的工作地点。第二条：聘用期限2.1：聘用期限的起始日期2.2：聘用期限的结束日期本合同期限为【起始日期】至【结束日期】。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3：试用期乙方在本合同生效之日起享有【试用期时长】个月的试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责（一）负责前台接待工作，包括来访者登记、接待、指引等；（二）负责电话接听、转接、记录等工作；（三）负责邮件、快递的收发及登记；（四）负责办公环境的维护和清洁；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。3.2：乙方的日常工作任务（一）遵守公司的各项规章制度，服从甲方管理；（三）积极参加甲方组织的各类培训和活动；（四）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息及内部资料；（五）爱护公司财物，不得损坏或私自带走公司财物。3.3：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。第四条：工资待遇4.1：乙方的月工资标准乙方的月工资为【工资数额】，并以人民币支付。4.2：加班工资的计算方式乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲方制定的加班工资规定计算。4.3：奖金及其他福利待遇乙方按照甲方的规定，享有年终奖金及其他福利待遇。第五条：工作时间和休息休假5.1：乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：【工作时间】。5.2：休息日与法定节假日乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。5.3：年假及其他休假乙方根据工作年限，享有【年假天数】天的带薪年假。其他休假按照甲方规定执行。第六条：社会保险和公积金6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险甲方按照我国《社会保险法》的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：甲方为乙方缴纳的住房公积金甲方按照我国《住房公积金管理条例》的规定，为乙方缴纳住房公积金。第八条：劳动合同的解除和终止8.1：甲方解除劳动合同的情形甲方解除劳动合同的情形包括：（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（五）乙方被依法追究刑事责任。8.2：乙方解除劳动合同的情形乙方解除劳动合同的情形包括：（一）甲方...
