XX 快递有限公司制度汇编手册编制:财务部第一编 公共制度（行政人事类）............................3第一章 XX 快递办公室管理制度 ............................. 2 第二章 XX 快递招聘制度 ................................... 3 第三章 XX 快递工作规划 ................................... 4 第四章 XX 快递电脑使用管理制度 ........................... 5 第五章 XX 快递物资管理制度 ............................... 6 第六章 XX 快递档案管理制度 ............................... 8 第七章 XX 快递会议管理制度 ............................... 8 第八章 XX 快递通讯联系规定 ............................... 10 第九章 XX 快递行政奖罚制度 .............................. 11 第九章 XX 快递员工行为法律规范 ........................... 12 第十章 XX 快递车辆管理制度 .............................. 14 第二编 成本控制与费用管理（财务管理类） ................. 17 第十一章 费用预支报销制度 ............................ 17 第三编 岗位职责及说明书 ................................. 19 第十二章 岗位职责 ..................................... 19 一、操作部职能： ................................... 19 二、业务部岗位职责 ................................. 20 三、业务员岗位职责 . . Error: Reference source not found 结束语： ........................................... 23 XX 快递公司规章制度守则总则 为了加强公司的法律规范化管理，完善各项工作制度，促进公司的进展，提高经济效益，根据我国有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度与决策.二、公司提倡树立”一盘棋”的思想,禁止任何部门，个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情.三、公司鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议.四、公司推行岗位责任制，实行考勤考核制度，评先树优,对做出贡献者予以表彰奖励。五、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增加团体的凝聚力和向心力,六、公司员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要...
