房地产项目部管理人员岗位职责一、 部门结构图部门岗位数:10 个部门总人数: 人二、 部门职能综述参见《组织管理手册》三、 部门岗位清单1 -项目部经理 1 2 -项目部经理助理 5 3 -土建主管 9 4 -土建工程师 12 5 -水电工程师 15 6 -安装工程师 18 7 -景观工程师 21 8 -装饰工程师 24 9 -资料管理员 27 10 -材料管理员 27 四、 各岗位职责1- 项目部经理1
基本资料职位名称:项目部经理职位编号:直接上级岗位:直 接 下 级 岗位:参见职位关系图进展通道:批准人:分管领导2
岗位设置目标根据项目整体策划,主持项目部的工作,全面负责本地单项目工程的现场施工组织和配套管理,保证项目的施工进度、质量及施工安全,并达成项目的目标成本
职位关系图直接下级岗位数:直接下级的人数:间接下级岗位数:间 接 下 级 的 人数:所有下级的人数4
职责权限序号职 责使用文件1通用管理职责:序号职 责使用文件负责本部管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控;并参加公司其他管理法律规范的建设,从本职工作角度提出改建建议负责根据公司战略规划和运营目标,编制本部门的业务规划、年度、季度、月度工作计划,并督导计划的落实
1负责提出本部门人员规划和日常管理;负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展、有效达成工作目标
负责落实本部门绩效考核工作
负责组织部门内的培训工作
作为本部门的代表,参加公司的跨部门沟通管理、负责向本部成员传达解释公司的相关政策和决议
负责组织完成上级领导交办的其他工作
2统筹项目前期的准备工作参加《项目总体实施计划》评审 ,负责组织编制《项目工程进度计划》提出项目部的资源配置需求,组织总体计划的分解实施组织项目前期的七通一平工作(包括七通一平施工单位的选择)组织实施项目前期工