技术人员聘用协议甲方(聘用单位): 法定代表人： 地址: 乙方（受聘人）： 文化程度： 性 别:出生日期 年 月 日 技术职称：住址： 身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，以资共同遵守.第一条 聘用期限 1。1 聘用期自 2024 年 11 月 01 日起至 2024 年 4 月 30 日止.1.2 本协议到期时,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条 工作内容 2。1 乙方同意根据甲方工作需要开展工作,具体岗位服从甲方安排. 2。2 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，根据合理诚信原则，可以调整乙方的工作岗位。 2。3 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。第三条、劳动保护、劳动条件和职业病防治 3。1 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。3。2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.3 乙方患病或非因工负伤的,甲方根据国家关于医疗期的规定执行。 第四条 工作时间和休息休假4。1 双方经协商确认工作时间根据国家和甲方规章制度的相关规定执行。 第五条 工作酬劳5.1 经甲乙双方协商一致, 乙方的工资酬劳根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 10000 元（税后)，该薪资标准执行到 2024 年 12 月 31 日，2024 年1 月 1 日起执行甲方新的薪资标准。5。2 薪酬发放日遵从甲方现有薪资制度。5。3 本条所确定的乙方工资已包括延点加班工资和国家、企业规定的津补贴、奖金等各项工资性收入.5。5 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助.5。6 乙方患病或非因工负伤,其病假工资等根据甲方有关规定执行.第六条 保密、竞业限制及培训6。1 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。6。2 甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方承诺已认真阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。 第七条 工作纪律7。1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱...
