党支部工作现状调查问卷一、基本情况1、您的党龄○ A
5 年○ B
5-10 年○ C
11-19 年○ D
20 年2、党内职务○ A
支部书记 ○ B
支部副书记○ C
支部委员○ D
党员二、量化评分项目内容分值(1—5)支部班子党支部委员会分工明确,责任到位；支委会一班人爱岗敬业，勇于负责，深化实际，联系群众，团结协调，开拓进取，坚持民主集中制，支持行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作；班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定,无违纪违规行为
党员队伍严格标准，严格程序，有计划做好进展党员工作，考察记录详实,手续完备；党员仔细履行岗位职责,成为网络建设维护骨干力量，工作中模范作用突出，无违纪违法行为
工作机制党建工作运行机制良好，工作责任制健全，党组织设置合理;党政联席会议制度执行好，党政关系协调
健全党员常常受教育、先进性长效机制好,“三会一课”落实好；党内关怀、帮扶、激励机制健全完善，党员权利得到充分尊重；落实党员联系群众制度好,关怀帮助困难职工；工作保障机制好，有较为齐全的党员活动阵地;党务公开好，定期通报重大事项；党员日常管理好，党费收缴、管理及时、法律规范；领导和支持本单位工会等群众组织围绕本单位的中心工作独立自主地开展工作
工作业绩围绕中心抓党建,充分发挥先锋模范作用,各项决定的贯彻落实执行情况好，服务工作好;党员作用发挥突出；积极打造学习型党支部；职工政治理论学习活动内容丰富，形式多样，及时传达上级有关会议、文件精神，宣传本单位及先进个人，单位干群关系、党群关系和谐，凝聚力强
群众反映党建工作贴近支部、单位和职工党员实际,得到广阔职工拥护;关怀所属单位职工工作、学习和生活，信息畅通，沟通及时，努力为职工办实事、解难事,无重大恶性事件发生
三、问题调查1、 您认为，党员教育培训模式应包括□ A
微型党课□ B
专题讨论□ C
实地考察□ D
