老师理论学习制度为适应素养教育的需要，培育新世纪所需人才，任课老师必须不断更新教育理念和专业理论知识，不断充实和完善自我.为此,结合我校现有学习制度，制订完善我校任课老师业务学习制度。一、要正确认识继续教育的重要性,加强现代教育理论的学习与讨论，不断更新教育理念.要根据学校的要求，积极学习现代教育理论的有关书籍,采纳撰写理论笔记和沟通体会两种方式。二、理论学习笔记每周不少于两篇，学习内容要广泛,如教育理论专著、教育教学期刊、各科课程标准、教学常规、“老师上课十不准"等。记录形式要多样，可摘要、摘录、索引、写体会、复印、剪贴等，记录要用蓝黑钢笔书写，字迹工整、法律规范,有出处、标题、作者、发表时间、摘记时间等.笔记中一定要有自己学习的体会与感想。三、老师的业务学习，以自学为主,每周集中学习两小时。集中学习的时间安排应相对固定，无特别情况不得变动。四、学校应对全学期的业务学习制订计划,确定主要内容、步骤、方式。五、老师必须按学校规定的时间参加集体学习，不迟到、不早退、不无故缺席，因病因事不能参加学习的要履行请假手续。六、集体学习时必须严格遵守学习纪律，聚精会神,不看与学习无关的书报,不做与学习无关的事,要备好有关学习的资料,仔细讨论，积极发言，做好学习记录.七、根据部署完成自学任务，写好学习心得，学校要定期组织沟通。八、老师的业务学习，要遵循“百花齐放、百家争鸣”的方针，每个老师要在教学改革中不断探究，不断创新,不断总结经验，每学期要完成一篇或几篇教学专题总结或教研论文。九、老师的业务学习，要结合学科特点,选择有关的学习材料,每学期要完成一篇业务学习心得。十、建立教育理论学习考核制度，保证学习活动正常进行建立自学时间保证和学习笔记检查制度，检查结果列入学期考核内容。十一、开展学习活动，激发学习兴趣，提高学习成效
