职位阐明书基本状况职位名称安全保卫部安全员职位编制及人数所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部经理直接下属各生产单位安全小组、安全员职责1. 完善安全管理制度，减少安全事故率 2. 拟制和贯彻安全检查制度，保证企业生产安全3. 分解安全目的管理, 拟制安全责任制4. 拟制安全培训计划，组织实行安全培训，提高员工的安全意识5. 组织实行安全指标考核6. 拟制和执行员工安全性福利预算，实现人工成本合理化7. 组织员工进行安全教育和宣传8. 组织工伤事故的调查、申报、等级确定9. 组织和考核各生产单位安全管理台帐10. 完毕上级领导交办的其他工作11.12.13.14.15.职权1. 编制和修订安全管理制度2. 编制安全规划、考核计划、培训计划、安全性福利预算的提议权3. 编制安全管理构造调整方案4. 工伤事故调查的提议权5. 编制安全费用计划的提议权6. 各单位安全指标审核权7.作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《月工作汇报》、《季度工作总结》、《年度工作总结》定期向直接上级递交《各单位安全管理汇总和分析汇报》不定期向直接上级递交《培训工作总结》不定期向直接上级进行口头工作汇报督导定期审核各生产单位安全措施贯彻、检查、管理状况，不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作提议协调不定期向财务部提交《部门预算执行成果》 不定期与有关部门就培训、考核等内容进行磋商外部工作关系不定期与市劳动就工伤事故等有关问题进行磋商不定期与市劳动卫生部门就职业病等有关问题进行磋商不定期与其他单位就安全法的实行、安全培训等有关问题进行磋商任职资格学历大专专业机械制造年龄29性别男工作经验2 年以上安全管理有关工作经验2 年以上机械制造方面工作经验工作技能良好的口头和书面体现能力良好的沟通协调能力职前培训安全管理规划、企业组织架构企业既有安全现实状况企业既有安全环境保护制度现实状况其他规定精通国家和当地安全法律法规职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者
