目录1 概述 1 1.1 设计背景 1 1.2 讨论目的 1 1.3 理论基础的分析 2 1.4 预期结果和意义 2 2 需求分析 2 2.1 功能需求 2 2 。 2 数据流图 3 2.3 功能模块图 3 2.4 系统数据流程图 4 3 概念结构设计 4 3 。 1 局部 E-R 图 4 3.2 整体 E—R 图 5 4 逻辑结构设计 5 4 。 1 关系模式 5 4 。 2 数据关系图 6 5 物理结构设计 6 5.1 存储记录结构设计 6 5.2 创建索引 8 6 数据库实施 8 6.1 建立数据库 8 6 。 2 数据表的创建 9 6 。 3 建立存储过程 11 6 。 4 创建触发器 12 7 数据库运行和维护 13 8 结论 14 1 概述1。1 设计背景随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。法律规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求.随着计算机技术和通信技术的迅速进展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶. 企业考勤管理经过如下的业务流程:(1)员工基本信息管理，添加，删除,更改(2）员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采纳手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息.(3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。1。2 讨论目的待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统；我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下：（1）提供简单、方便的操作。（2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。（3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学法律规范。（4）节约考勤管理的成本。（5）提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象.（6）对系统提供必要的权限管理。（7)为企业实现整体信息化的其他相关系统提供必要的数据支持.1.3 理论基础的分析本设计利用 sql server 2024 建立数据库，表格化存...
