目录1 概述 1 1
1 设计背景 1 1
2 讨论目的 1 1
3 理论基础的分析 2 1
4 预期结果和意义 2 2 需求分析 2 2
1 功能需求 2 2
2 数据流图 3 2
3 功能模块图 3 2
4 系统数据流程图 4 3 概念结构设计 4 3
1 局部 E-R 图 4 3
2 整体 E—R 图 5 4 逻辑结构设计 5 4
1 关系模式 5 4
2 数据关系图 6 5 物理结构设计 6 5
1 存储记录结构设计 6 5
2 创建索引 8 6 数据库实施 8 6
1 建立数据库 8 6
2 数据表的创建 9 6
3 建立存储过程 11 6
4 创建触发器 12 7 数据库运行和维护 13 8 结论 14 1 概述1
1 设计背景随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂
法律规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求
随着计算机技术和通信技术的迅速进展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶
企业考勤管理经过如下的业务流程:(1)员工基本信息管理，添加，删除,更改(2）员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采纳手动方式或者使用划卡机
由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息
(3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等
2 讨论目的待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统；我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现
