新员工入厂安全教育培训计划为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,提高公司新员工安全意识和安全素养,确保投产后生产工作安、稳、长、满、优高效运行,根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、条例的规定和要求,结合公司实际拟定公司新员工入厂安全教育培训计划。具体培训学时、内容如下:一、培训工作的指导思想、目的 (一)、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理"的方针,仔细落实《安全生产法》,以提高公司负责人、安全管理人员、特种作业人员和普通岗位操作人员安全意识、安全素养为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。(二)、培训目的通过安全教育培训,主要达到以下目的:1、让新员工了解公司概况;公司规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境;让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工作相关的安全、环保、消防及卫生知识;2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规程和操作规程,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保新员工熟知公司内安全管理规章制度,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素养,防止产生不安全行为,杜绝各类安全事故的发生.3、不断提高公司各级管理人员安全管理水平.二、 安全教育培训对象:公司新入厂职工。 四、安全教育培训学时要求1、公司熔炼工段岗前安全教育培训时间不应少于 72 学时;2、公司其它人员参加安全教育培训时间不应少于 24 学时。五、安全教育培训内容(一)管理人员1、安全生产法规、政策、规章及规程;公司安全生产管理,生产安全检查标准,安全生产进展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。 2、安全教育培训方法:内部强化培训。3、培训地点:公司会议室。4、安全教育培训时间:公司投产以前.5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产. (二)特种作业人员我公司特种作业人员主要包括:电工、焊接与切割工、企业内机动车辆驾驶员、机械作业工。特种作业人员除了接受公司“三级"安全教育培训外,还必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业.1、安全教育培训内容(1)集团公司进展史,企业文化,峪通矿业有限公司概况,公司相关规章制度的培训教育...