新员工访谈表姓名梁吉仲性别男入职日期2024
21部门渠道部职位信贷员联系方式13148579780直接上级（业务主管）陈俊锋部门领导周礼访谈日期（由 HR 填写)一、访谈记录1、经过一段适应期，你对公司有什么初步的看法
公司氛围积极向上,是个学习、工作的好环境
2、目前工作是否能顺利开展
工作当中有哪些困难
针对于这些困难，你有何建议
在工作中，客户开发是比较困难的
前期没有渠道，电销的号码质量不是很好
需要依靠扫铺、扫工厂等方式来开发客户
3、关于你的工作任务，你的直接上属（组长、主管、经理）是否有对你进行培训,培训的是否到位
目前正在进行培训，主要培训内容是公司特色产品的理解宣传和客户的开发方式
培训与实践相辅,已经培训了 43 天
4、针对你目前工作的工作任务（指标）是否明确，你认为公司制订的指标是否合理
目标是完成一个单,金额 5 万
我认为公司的指标是合理的
5、您认为你的上级及部门主管在工作中是否合格
对你的关怀力度是否够
你对上司的有什么样的看法,是否觉得他需要在某些方面做一些改进
他们对新员工都很关怀，对我们的期望都很大
我认为他们做的很好
6、工作中你发现问题有无及时跟直接领导汇报
你的领导是否及时给你处理
遇到无法推断解决的客户问题时，都有向老同事、主管请教过，他们都及时给与解答
7、您认为公司的人际关系如何
老员工对新进员工是否有排挤现象
同事相处有爱尊重,没有排挤现象
8、您认为一家公司最能吸引你去工作的地方是什么
本公司在哪些地方需要加强
一个公司最吸引人的地方产品特色和工作氛围
本公司的产品很具特色，但类型比较单一
9、你是否在公司有长期工作的准备
有哪些原因会让你选择继续留下来呢
有长期工作的准备，中安的产品与考察技术和工作氛围比较吸引我
10、对公司有哪方面的意见与建议
你觉得公司拥有哪些优秀的企业精神,又缺乏哪些精神
