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新媒体运营专员工作流程和奖罚制度

新媒体运营专员工作流程和奖罚制度_第1页
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新媒体运营专员文章发布标准一、总则一切文章以增粉和引流、转化为主要目的。二、禁忌1、不得调侃历史上的英雄人物.2、不得涉政治、情色、赌博等违法内容。3、不得颠倒黑白,违反正常人伦、三观。三、流程1、每月 3 日前,制定当月发文的数量标准和方向.2、每月 3 日前,制定当月的活动计划,并且提交上级批准.3、每周周一例会,确定本周文章(其中 2—3 篇)的主题。。4、每天看热搜榜收集三个素材。5、每次发布软文前,首先新媒体编辑自查,其次发布到内部群里由其他人员交叉检查,最后由主管确定是否发布。6、热点文需提交群里确定,从热点提交现到文章发布不得超过 24小时。四、奖罚1、每出现一次错字,绩效扣一分。2、单篇周阅读量低于总粉丝数 2%,每出现一次绩效扣一分。3、单篇周阅读量达到 1000,每出现一次绩效加一分.4、月净增粉丝大于 500 绩效加一分,低于 300 扣一分.5、出现重大失误或者收到投诉,绩效扣 5 分.6、出现火文,即阅读量数 3000 以上,绩效加 5 分。7、每出现一篇 10 万+阅读,当事人奖励现金 500 元。8、假如出现重大文章事故,当事人罚款 100 元,主管罚款 500 元。2024 年 1 月 企划部

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