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乐溯(上海)国际旅行社有限公司劳 动 合 同姓名:部门:签名：签收日期：乐溯（上海)国际旅行社有限公司劳动合同乐溯(上海）国际旅行社有限公司(以下简称甲方）：现聘用：（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工.乙方性别：出生日期:年月日身份证号码: 联系电话:户籍地址：联系地址:邮编:紧急联系人：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.第一条 合同期限本合同的类型为：＿＿＿＿.期限为：＿＿＿＿。1。有固定期限合同。期限＿＿＿＿ 年。自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日.其试用期：20 年月日至 20 年月日。试用期内任一方解除合同,本合同即行终止；试用期满后一周内，乙方经考核合格，甲方同意聘用乙方的，本合同继续有效。2。无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。3.以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.第二条 工作岗位和工作职责1。甲方根据业务经营情况和工作需要,安排乙方到部门从事工作，乙方依照其岗位职责，同意按时保质保量的完成甲方制订的工作任务。2。甲方确因业务经营情况需要或依据乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现,经协商后可调整乙方的工作岗位或工作地点，同时办理变更手续，乙方必须做好移交工作。乙方有权反映本人意见,但未经甲方同意的，应当服从甲方的安排。以下情形，经甲方提出，乙方予以接受或应当接受：（1)甲方因经营需要、产业结构调整等客观情况发生变化需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受；（2)乙方确认其因身体原因（包括但不限于因工受伤、非因工负伤、孕期、哺乳期等),无法正常提供劳动的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方予以接受；（3）乙方经考核不达标的，或乙方不能胜任本职工作的，甲方需调整乙方工作岗位时,乙方应予接受；（4）甲方确因工作、经营需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作或其他临时性工作，甲乙双方均确认该临时安排不视为调岗，乙方予以接受。3.乙方工作岗位、工作内容和工作地点等调整的,乙方确认其劳动酬劳也作相应调整;4。乙方同意甲方对其工作地点根据实际需要做具体的安排或调整。甲方委派乙方到境外甲方所属机构工作的，本劳动合同仍然有效，但乙方应和甲方签订有关境外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构兼任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。第三条...