明城镇卫生院2024 年度卫生院业务培训学习工作计划为了提高医务人员整体素养和医疗水平，法律规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全,经院办公室讨论决定，制定2024 年业务培训学习工作计划。 2024 年业务培训学习工作计划 一、学习对象:全院职工 二、培训方法： 1．集中学习与自学相结合: ①“三基”知识以自学为主。 ② 各科室每月组织集中培训学习一次: ③ 每季度单月 15 日组织全院专题讲座一次。 2．实行派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。 ① 根据工作需要,每年选派业务骨干(1 至 2 人)到上级医院系统进修学习 6 到 12 个月. ③ 积极参加省、市、县卫生部门进行的各种学术沟通活动。 ④ 积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导、业务讲座。 三、学习内容 1．学习专业知识：根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。 2．学习医疗相关法律、法规，以法律规范医疗行为，确保医疗安全，如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等， 3．结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等. 四、学习要求 1．凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席(值班和公事除外)，并仔细做好笔记。 2．为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。 3．凡外出培训学习,包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。 4．凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。 五、奖惩办法 1．凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚 10 元. 2．凡每次授课者,给予一次性奖励 50 元。 3．凡每次考试优异者，给予一次性奖励 100 元。 4．凡每次考试不合格者，给予相应标准的处罚。 5．凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加与进修不相关的活动,否则不予报销相关费用。 6．凡外出学习不合格者，不予报销相关费用.明城镇卫生院2011 年 3 月 20 日
