安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管,谁负责”的原则和仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快进展，依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划，特签订 年度安全生产目标责任书
一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和火灾事故
2、无交通事故和重大机械事故
3、无环境污染事故
4、因工重伤事故为 0
5、职业病发生率为 0
6、年百人因工轻伤事故率在 2%以内
二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过"原则进行调查处理
(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未实行措施不放过)
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达 100％
3、事故隐患按期整改率达 100％
对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要实行有效的安全防范措施，并及时上报
4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率＜5％
5、防护用品穿戴合格率 100％，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为 0
各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达 100%
防尘、防毒设备设施运行完好率 85％
7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位
11、定期组织安全学习,学习
