安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管,谁负责”的原则和仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快进展，依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划，特签订 年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和火灾事故.2、无交通事故和重大机械事故.3、无环境污染事故.4、因工重伤事故为 0.5、职业病发生率为 0。6、年百人因工轻伤事故率在 2%以内。二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过"原则进行调查处理.(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未实行措施不放过)。2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达 100％。3、事故隐患按期整改率达 100％。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要实行有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率＜5％。5、防护用品穿戴合格率 100％，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为 0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达 100%。防尘、防毒设备设施运行完好率 85％.7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位.11、定期组织安全学习,学习安全规程，总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达 100％。三、考核与奖惩:1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验沟通会,对安全生产先进单位和个人，...
