礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。 2、积极打招呼，适时的进行面试自我简介。 3、记住主考官的姓名。 4、结束时要道谢。 5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴 BB 机(会产生声响阻碍)。 6、对用人单位适度夸奖，但要较自然。 要讲信誉 守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调整心理状态，如故意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带风趣，并致谦意。 身体姿势 挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。 目光视线 一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。 聆听规定 一种优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。 语言规定 在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺乏经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容不也许是次要的，而体现的方式，也许是用人单位所感爱好的，你应用一般话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语气，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。 注意情感 谈话过程中保持热情、冷静与安静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，也许是不太明智的，但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。 面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中，用人单位一般处在积极位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时也许会随时发生你所料想不到的状况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外状况，尤其是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。现举例如下以供参照： 1、例如在面谈中，你也许会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太紧张了，与否能暂停一下，一般主考官会予以谅解，此时你便可稳定情绪，从新组织你的表述内容： 2、在面谈中也也许会碰到双方沉默、尬尴，这也也许是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的方略来应付，例如找某些主考官感爱好的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者顺着刚刚的话题，继续发挥谈话。你同步也保持沉默，也许也是一种有效的方略。 3、假如你讲错了话，切勿紧张失态，保持镇定，若是小错...
