销售面试经验之谈我看到你的提问时间没能来的及,如下提供某些有关应聘及找工作的感受,但愿对你有协助:第一节: 找工作的过程： 准备简历-----寻找信息-----记录信息-----初步面试-----复试----第二次复试（有的企业要通过两轮复试）-----获得成功。 第二节: 求职过程中的多种技巧： A:怎样写简历，及写简历的七忌 简历准备----- 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信）.如是外语方面的工作，要中文和外文都准备。包括学校和个人简介、证书及身份证复印件。简历可以按自己的格式，也可以按人才市场提供的原则表格，用人单位一般都会接受。原件要随身带著给用人单位当场验证真伪，复印件可给用人单位留底参照。一份完整的个人简历内容写满一页 A4 纸大小就可以，不要长篇大论写成几页纸，洁净整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性别、年龄）、毕业学校及所学专业、个人联络方式、求职职位、受教育及培训背景、获得过何种等级证书、实习、工作经历、能力和优势。尤其要强调你的能力和优势及工作经验或实习经验。 写简历尤其要注意: 定位明确-----要找什么工作. 突出重点-----有什么能力,有哪方面经验. 写简历的七不要 不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过 5 分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，提议长度不要多于 2 页 A4 纸。 不要把那些跟职位和工作无关的爱好爱好都一股脑地写进去，例如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些爱好爱好一般不会给你加分。 不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，假如你的学习成绩尤其优秀，那你就写上曾经持续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。 简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。 与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的规定，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。 简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。 提议不要在简历中写明最低薪水规定及职位规定，否则你也许失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。 提议： 突出学历或经验 假如你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；假如你...
