[综合资料] 国内重要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查成果大曝光（转载）从人人网上转来的，写的比较全了，拿来分享一、总行 VS 分行：有关选分行还是选总行历来是大家选 offer 的时候一种很关怀的问题
其实有关选总行还是选分行，首先当然需要详细状况不过详细分析
一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的状况，因此，这都取决于个人的详细选择
二、中国人民银行薪酬待遇：新进来的员工，一种月到手的工资 2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资尚有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一种月 1000 出头，过节没钱，此外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700
每年涨诸多工资哦--一种月多 30 块这也许是大家最关注的一点
我在这里不也许说得很直白，不过我告诉你，人行在所在地都市待遇时中上等的
越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好
人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那
），我是有比较才说这话的
当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化
在人行你不要过度紧张房子的问题
工作舒适度工作宽松环境来说也有相的地差距
三、四大国有银行四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象
培训体制也比很好
不过中农工建的上海分行基本只招当地生源
中国工商银行 作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比
基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大
并且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比很好
待遇★ 稳定★★★★★ 发展★★★★★ 舒适★★★★★薪酬福利：工商银行此前工资低几乎是人所共知的事实，月工资 5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差
并且非常多工
