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2025年软件工程师考评表

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软件工程师考核表 时间: 年 月 日被考核人:考核人:1、重要任务 / 满分:90 分 及格分:45 分(1)、工作量(50%): A、()B、()C、()D、()E、()(2)、技术难度(10%): A、()B、()C、()D、()E、() (3)、新技术使用状况(10%): A、()B、()C、()D、()E、()(4)、管理责任(10%): A、()B、()C、()D、()E、()(5)、技术责任(10%): A、()B、()C、()D、()E、()(6)、其他临时工作(10%): A、()B、()C、()D、()E、()分数:2、岗位工作/ 满分:45 分 及格分:22.5 分1、编码水平A、() B、() C、() D、()E、()2、文档编写水平A、() B、() C、() D、()E、()3、提议及接受提议A、() B、() C、() D、()E、()4、工作总结及开发计划A、() B、() C、() D、()E、()5、备份源程序A、() B、() C、() D、()E、()6、技术保密A、() B、() C、() D、()E、()分数:3、工作态度/ 满分:45 分 及格分:22.5 分互评分数: 考核人评语:合计总分:考核人签字:

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