第 1 题](单选题)领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与（） A.领导环境B.领导理论C.领导行为D.领导水平 [第 2 题](单选题)未来领导者的责任不包括() A.管理危机B.创立学习型组织C.培养众多未来领导者D.领导分散型组织 [第 3 题](单选题)领导的教育职责包括支持国民教育，加强职业教育培训和（） A.培养未来领导者B.加强执行力C.提高学习力D.善于管理 [第 4 题](单选题)在领导理论的研究过程中，重要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（） A.领导权变理论B.领导方格理论C.领导模式理论D.持续统一体理论 [第 5 题](单选题)无形的组织活动与有形的组织机构之间的关系是() A.内涵与形式的关系B.手段与目的关系C.初级和高级的关系D.没有关系 [第 6 题](单选题) （） 是目前我们的现实状况同我们想要达到的状况之间的桥梁。 A.计划B.领导C.组织D.协调 [第 7 题](单选题)领导活动的内容包括引导、指挥、组织、 协调、控制与() A.教育B.管理C.学习D.执行 [第 8 题](单选题)非职位权力不包括（） A.专长权B.参照权C.背景权D.感情权 [第 9 题](单选题)人格权威则与领导者的（）亲密有关。（） A.自身素质B.家庭背景C.管理水平D.道德修养 [第 10 题](单选题)（）之间的关系是领导活动中的基本关系。() A.领导主体与客体B.领导主体与领导环境C.领导客体与领导环境D.领导者与被领导者 [第 11 题](多选题)组织按利益受惠分类，可以分为() A.服务组织B.实惠组织C.整合组织D.互利组织E.公益组织 [第 12 题](多选题)领导与管理的区别表目前（） A.领域不一样B.领导是较高层次的管理C.领导具有战略性D.领导具有超脱性 [第 13 题](多选题)组织的变革有几种基本方式() A.改良式的变革B.革命式的变革C.迅速式变革D.缓慢式变革E.计划式的变革 [第 14 题](多选题)分散工作的组织的领导形式：() A.正式的领导B.尤其的领导C.项目领导D.每一种项目团体内的每一种组员所具有的领导能力。 [第 15 题](多选题)组织是实现领导任务的可靠保证，它包括（） A.人员的组织B.财力和物力的组织C.空间的组织D.信息的组织 [第 16 题](多选题)亨利法约儿认为所有大企业高级领导应具有如下素质：（） A.身体健康且体力好B.有智慧且精力充沛C.有管理才能D.有敏锐的洞察力E.有丰富的一般文化知识 [第 17 题](多选题)未来的领导者获取权利的也许性有() A.专门技术、特殊的知识和技能的能力B.人际关...
