第二章 个人所得税这一章中包括九节：概述、征税对象、纳税人、税率、计税根据确实定、应纳税额的计算、减免税优惠、申报和缴纳、个人独资企业和合作企业投资者征收个人所得税的规定。第一节 概述知识点一：个人所得税的概念和特点一、个人所得税的概念 二、个人所得税的特点（一）实行分类征收我国个人所得税采用的是分类所得税制。（二）累进税率与比例税率并用1、九级超额累进税率：工资薪金所得；（5%－45%）2、五级超额累进税率：（5%－35%）（1）个体工商户生产经营所得；（2）个人独资企业和合作企业生产经营所得；（3）对企事业单位的承包、承租经营所得。合用比例税率的项目包括：劳务酬劳所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶尔所得等等。（三）费用扣除额较宽个人所得税采用费用定额扣除和定率扣除两种措施。工资薪金所得：定额扣除（3 月 1 日起，每月减除费用元，之前为 1600 元）劳务酬劳所得等：每月（次）不超过 4000 元，定额减除 800 元；超过 4000 的定率减除 20%。 （四）计算简便个人所得税的费用扣除采用总额扣除法。 三、个人所得税的立法原则（理解）第二节 征税对象知识点二：个人所得的形式个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。 知识点三：工资、薪金所得征税对象一、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补助以及与任职或者受雇有关的其他所得。需要注意掌握的问题：1、工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补助，都属于工资、薪金范围。2、下列所得不属于工资、薪金性质的所得，不予征税： （1）独生子女补助；（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补助、津贴差额和家眷组员的副食品补助；（3）托儿补助费；（4）差旅费津贴、误餐补助。★3、内部退养的有关问题：（1）实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位获得的工资，薪金，不属于离退休工资，应按“工资，薪金所得”项目计征个人所得税。注意：正式退休之后的离退休工资是免税的。（2）个人在办理内部退养手续后从原任职单位获得的一次性收入计算个人所得税：第一步：确定合用税率和速算扣除数一次性收入/（办理内部退养手续至离退休年龄之间的月份）＋领取当月的工资薪金－费用扣除原则第二步：计算应纳税所得额应纳税所得额＝当月工资、薪金+一次性...
