东莞市万福妇产医院家政人员培训计划为进一步促进家政服务就业，法律规范家政服务行为，提高家政服务质量,扩大家政服务消费,根据商“”务部、财政部和全国总工会联合下发的《关于实施 家政服务工程 的通知》（商商贸发［2024］276 号）文件精神,决定 2024“年继续实施 家政服务工程"。根据《家政培训大纲》,特制定培训计划. 一、培训目标通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和法律规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日常护理和就 业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。 二、培训对象具有初中以上文化程度的下岗失业妇女，年龄不超过 55 周岁。 三、培训内容“”母婴护理员 项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与急救等一系列月嫂技能。培训方式采纳集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式,见下表.1四、培训时间及地点培训班定于 4 月 15 日到 5 月 22 日，周一至周日,晚上 7 点到 9 点半（每晚 3 课时）,共 81 课时。培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室,亦可根据具2体情况需要,进行上门授课. 五、考核与结业培训结束后进行验收考试，满分为 100 分,其中:基础理论部分 25 分，采纳笔试方式考核;专业技能部分 75 分,由 2-3 名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分.总分 60 分以上，且基础理论成绩不少于 15 分，专业技能成绩不少于 45 分为合格。学员考试合格验收后，颁发家政培训合格证书，予以结业. 六、合作对象（1 ）各地正规职介机构，家政服务中介； （2）各地小区、楼盘家政部; （3)各地公司、企业后勤 部。 七、合作方式与合作对象签订岗前委托培训协议。我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家政服务培训，提高新员工家政服务质量, 较快胜任岗位工作。 八、资料档案整理培训结束后，对培训班各项资料进行整理,建立资料档案，装订成册，定期向上级汇报培训工作情况，不断仔细总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。 东莞市万福妇产医院 2024 年 3 月 15 日3 篇二：月嫂专业培训计划月嫂专业培训计划一、培训目标根据培训对象的特别性, 及培训要求，特制定月嫂专业培训计划。 1、理论知识学习职业道德法律规范，了解掌...
