车间安全员安全生产目的管理责任状车间安全员职责1、班组安全员由班组长兼任，接受业务部门的领导，做好本班组的安全工作。2、组织开展本班组的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改善安全工作意见和提议。支持班前安全发言，班后按期总结。3、负责对新进厂职工（实习人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预演习。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时汇报。5、检查监督本班组、岗位人员对的使用和管理好劳动保护用品，多种防护器具及灭火器材。6、发生事帮时，及时理解状况，维护好现场，急救伤员，并向领导汇报。车间安全员安全生产目的管理责任状为认真贯彻执行〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈东省安全生产条例〉〉、企业〈〈安全生目的责任管理制度〉〉和分厂〈〈安全生产目的责任管理规定〉〉，坚决遏制重大、特大伤亡事故，努力减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完毕分厂全年安全事故控制指标，增进企业经济持续、健康发展，维护社会稳定。车间各班班长与各班组组员签定〈〈安全生产目的管理责任状〉〉。有关负责人签字后，该责任状生效（有效期为 1 月 1 日——12 月 31日）。一、各组员 1-12 月份的安全、职业卫生指标分别如下：年度控制事故指标轻微伤：0 人次火警：0 次轻微污染：0 次轻微中毒：0 人次轻伤：0 人次轻微火灾：0 次一般污染：0 次轻度中毒：0 人次轻微爆炸：0 次重伤及以上、一般火灾及以上、重大污染及以上、较大爆炸及以上、重度中毒及以上：0 人次二、考核措施1、各组员是本班组安全生产第一负责人，对本职工作的安全、环境保护、消防、职业卫生事故负领导责任，年度事故指标的完毕状况作为考核班班长安全工作绩效的重要内容之一。2、惩罚原则2.1、轻微伤、火警、轻微污染、轻微中毒：在指标范围内，根据《安全事故管理规定》进行考核。超过指标的，在根据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人次予以该组员取消当月奖金的惩罚。2.2、轻伤、轻微火灾、一般污染、轻微爆炸、轻度中毒：在指标范围内，根据《安全事故管理规定》进行考核。超过指标的，在根据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人次予以该组员取消当月奖金的惩罚，并上交安全科进行处理（根据情节轻重，予以待岗、上交等处分，构成犯罪的上交司法部门处理）。2.3、重伤及以上、一般火灾及以上，重大污染及以上、较大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指标范...
