建立消防技术工种人员职业资格证书制度初探摘要：本文着眼于提高消防技术工种人员知识水平和业务素质，提出了推行消防技术工种人员职业资格证书制度，对消防技术工种职业实行就业准入的新思绪。关键词：消防技术工种 职业资格证书 准入制度在推进消防工作社会化的进程中，人的原因至关重要。社会单位从事消防管理、灭火救援、消防设施维护等工作的消防技术工种人员是消防工作的关键力量，他们业务能力的高下直接影响和制约着社会消防工作的发展和进步。本文着眼于提高消防技术工种人员职业素质，建立合理、规范的消防技术工种人员教育培训机制，提出了开展消防技术工种人员职业技能鉴定、实行就业资格准入制度的新观念、新思绪。一、消防技术工种人员现实状况分析（一）消防技术工种人员职业素质的低下已成为火灾事故多发的重要原因之一。全国共发生火灾 258315 起，2393 人在火灾中丧生，直接财产损失达 15.4 亿元，在火灾事故原因中由于人为违章引起的占 68.5%。违章行为的产生重要原因是单位消防管理不善、制度执行不严或从业人员消防知识欠缺等原因，提高消防技术工种人员职业素质迫在眉睫。（二）消防技术工种人员既有的科技素质，无法适应社会科技生产力进步的需要。伴随经济的发展，社会各单位消防从业人员由简单的值班守夜、走走看看检查到运用现“”代化的检测设备、操作自动消防设施等，消防工作岗位的 技术含金量 越来越高，对于某些文化程度不高、专业技能不强的消防工种人员来说，是无法胜任的。消防工作的发展需要专业知识、操作技能较强的复合型人才，需要考核消防从业人员素质的评价机制。（三）消防行业未建立有效的技术工种人员教育培训体系。消防作为科学体系中的边缘学科，伴随社会的发展，从业人员素质的规定越来越高。而单位消防技术工种人员“”大多数是 半路出家 ，未接受过任何系统培训，公安消防部门举行的短期培训班，也只“”“”是 杯水车薪 ，接受 充电 有限，难以满足消防发展的客观需求。（四）消防技术工种人员没有详细的职业原则，不能与目前社会劳动力市场职业化、原则化的发展趋势相适应。伴随我国社会主义市场经济体制的建立，尤其是加入 WTO 后，劳动者自主择业、企业自主用人、市场调整就业的市场导向的就业新机制逐渐形成，包“”“”括消防技术工种人员在内的劳动力资源配置，逐渐由 计划经济 向 市场所需 配置资源，“”社会各单位从业人员流动性大。用人单位与消防技术工种人员...
