有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日 到年月日自评 / 评审组组长：自评 / 评审组主要成员 : 一、方针与目标1 。 1目标根据制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣 1 分；记录资料保存不齐全的,扣 1 分。1 。 2监 测与 考核企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行;（2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分;没有履行主要职责的，每缺一项扣 5 分;本小项不得分时，加扣40 分。建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。无该项制度的,不得分；未以文件形式发布生效的,不得分;制度中每缺一个环节内容的，扣 2 分。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核.未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的,不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的,扣 1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣 2 分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣 2 分.二、组织机构和职责2 。 1组 织机 构和 人员对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训.无该培训的，不得分;无培训记录的,不得分;每缺少一人培训的，扣 2 分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣2 分.定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。未定期进行适宜性评审的，不得分;没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣 2分；更新后未以文件形式发布的，扣 2 分。建立安全生产费用...
