专业技术人员年度考核表（ --）部 门 姓 名 专业技术职务 中冶北方工程技术有限企业20 年 月 日填 表 说 明1．本表用于专业技术人员年度考核；2．一律用钢笔、炭素笔填写，内容要详细、真实，字迹要清晰、易认；3．内容较多时，可附续页。个人年度小结签字： 年 月 日个人年度小结重要围绕本年度重要工作、成绩、问题及下一步努力方向填写。一．担任的重要设计、科研、业务建设技术工作序号起 止日期重要设计、科研、业务建设项目名称担任详细工作内容及职务工作成果图号组长签字图纸（A1）资料（字）译文（字）年出勤率(%)年作业率(%)施工服务（天）出差（天）新图（A1）文字（字）审核复用图（A1）A1页字二．国内学习、进修状况序号起止日期单位名称学习、进修内容学习、进修（天）成绩或评语三．应用新技术、发明发明、科研成果受奖状况序号日期项目名称及内容摘要奖励名称、等级与形式同意机关四．著作与论文状况序号起止日期名称内容提要合作者何时出版刊登刊物五．人才培养状况序号起止日期指导硕士、见习生指导硕士课题或重要内容及效果六．出国考察、短期学习及参与国际学术活动状况序号起止日期何国、何地、何单位项目名称任何职年度考核评分表项目考核原则规定分应得分个人小组部门工作态度（30）事业心与责任感（15） 积极参与政治学习，认真贯彻执行党的改革开放方针、政策；热爱本职工作，有强烈的主人翁意识，职业道德好；工作劳荣任怨，勇挑重任，敢负责任，对的处理国家、集体、个人关系。13～15参与政治学习，贯彻执行党的改革开放方针、政策；安心本职工作，服从分派，有主人翁意识，工作较努力，责任感和事业心一般，满足完毕平常任务。10～12对政治学习和党的方针、政策不关怀；缺乏事业心和责任感，工作马虎，不太安心本职工作，尚能服从分派。0～9纪律性（15）严格遵守国家法律法规、劳动纪律和企业各项规章制度，起表率作用。13～15能遵守国家法律法规、劳动纪律和企业各项规章制度，无迟到，无早退现象。10～12尚能遵守国家法律法规、劳动纪律和企业各项规章制度，有迟到、早退现象。0～9工作能力（30）履行岗位职责能力（20） 胜任本职工作，具有丰富的实践经验，独立处理职责范围内的各类问题，组织指导各项工作的实行，是公认的技术骨干。17～20能胜任本职工作，有一定的实践经验，能独立处理职责范围内的大部分问题，其能力水平与现技术职务较相符。13～16有一般的实践经验，履行岗位责任的能力一般...
