2025年六坝中学教师考核办法

凉州区高坝镇十三里堡小学教职工考核措施为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，提高教职工的各项素质，吸引教职工共同参与学校管理，充足发挥全体教职工的工作积极性和发明性，引导、鼓励教职工认真履行岗位职责，不停提高实行素质教育的能力和水平，根据凉州区教育局有关文献及《高坝学区教职工考核算施方案》，结合我校实际，特修订本措施。一、考核原则科学合理 客观公正 发扬民主 群众监督有理有据 以理服人 严厉谨慎 优劣得所二、教职工工作考核共分六个大项三十一种小项。思想品德体现占 160 分，工作量 100 分，教学工作占 460 分，教学研究工作占 100 分，出勤占 100 分，业务进修占 80 分，民主测评100 分，附加分此外记分。三、总分合计措施：前六项总得分×90%＋民主测评×10%＋附加分=总得分。四、项目内容及评分阐明（一）、政治思想品德体现（160 分）1.“遵纪守法”（20 分）指遵守国家法律法规，依法执教，无违反四项基本原则，“三个代表”“两禁”的言行发生。遵守上级教育部门的有关规定，遵守学校各项规章制度，自觉维护社会公德，不造谣传谣蛊惑人心，煽动闹事、参与邪教等行为发生。由考核小组组员根据平时状况分别量分后求平均成绩。2.“师德修养”（20 分）指能严格按“教师职业道德规范”规定自己，为人师表，教书育人，重视仪表，言行文明，塑造良好的教师形象。由考核小组组员根据平时掌握的状况分别量分后求平均成绩。3.敬业精神（20 分）指可以乐于奉献，不计个人得失，以主人翁的态度尽自己的最大能力，为学校的教育教学工作，为学生的成长，努力工作。由考核小组根据平时掌握状况评分，然后求平均分。4.团体合作精神（10 分）指可以把自己置身于学校大家庭中，以大局为重，与同事同甘共苦，以集体利益为重，在各项工作、活动中互相支持、互相鼓励，互相协助，共同合作完毕任务。由考核小组组员评分后求平均分。5.“思想作风”（20 分）指思想先进，工作作风塌实，工作积极认真，关怀学生，爱惜学生，不体罚或变相体罚学生，不以教谋私尊重学生人格，尊重学生家长，团结同志，尊重同事，不说风凉话，非班主任教师平常管理学生等。由考核小组组员根据平时掌握的状况分别量分后，求平均成绩。6.维护学校荣誉（10 分）指无论何时何地能自觉维护学校和本校教师的声誉，不说有损学校集体和教师个人的话，不做有损学校集体和教师个人的事；不做有损自己形象的事。由考核小组根据平...