中央企业班组长岗位管理能力资格认证(六期)在线测试-0018姓名:学号:得分:判断题(共 15 题,共 15 分)1
(1 分)当完毕工作任务需要运用多种技能、判断和经验时,团体工作产生的效果明显优于个体工作
()T、√F、×对的答案:T
(1 分)班组长应把组织员工学习发明作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团体、创新小组等形式,增强员工创新意识,提高创新能力
( )T、√F、×对的答案:T
(1 分)工期确实定是项目计划的基础
( )T、√F、×对的答案:T
(1 分)制度的作用在于各司其职
然而管理的真正内涵恰恰在制度之外,也就是对异常状况的应变
( )T、√F、×对的答案:T
(1 分)非瓶颈资源的充足运用不仅不能提高生产效率,还会使库存和运行费用增长
( )T、√F、×对的答案:T
(1 分)在目视管理中,颜色的使用是最常见的,不一样的色彩会给人不一样的份量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感和时间感等
( )T、√F、×对的答案:T
(1 分)李班长认为目的管理协助他有更多精力集中于关键领域问题的思考和处理
T、√F、×对的答案:T
(1 分)班组工作现场应一直有安全监护人,对工作班组人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为
( )T、√F、×对的答案:F
(1 分)生产成本是班组最大的成本费用,是必须支出的成本,属于不可控成本
T、√F、×对的答案:F
(1 分)班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝对的的方向努力
( )T、√F、×对的答案:T
(1 分)不制定工作目的,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返
( ) T、√F、×对的答案:T
(1 分)授权是班组长可采用的最佳的领导方式
()T、√F、×对的答案:T
(1 分)沟通是人与人