一分钟的面试自我简介 一段短短的面试自我简介，实际上是为了揭开更深化的面谈而设的。 一分钟的自我简介，犹如商品广告，在短短 60 秒内，针对客户“的需要，将本人最美妙的一面，毫无保留地体现出来，不仅要令对方留下深化的印象，还要即时引起起购置欲“。 自我认识想一矢中的，首先必须明白你能带给企业什么好处。因而不能空口讲白话，必须有事实加以证明。 最理想确实是可以展示“过去的成就。例如你曾为以往的企业设计网页，并得过奖项或赞扬。因而，这些例子都必须与目前企业的业务性质有关。 职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。如此，就可以时刻都明晰本人的弱点与强项。 投其所好明晰本人的强项后，便可以开始预备自我简介的内容：包括工作方式、长处技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，因而一切仍然与该企业有关的好。假设是一间电脑软件企业，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务企业，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须牢记：话题所到之处，必须突出本人对该企业做出的奉献，如增长营业额、减低本钱、开掘新市场等。 铺排次序内容的次序亦极重要，与否能紧握听众的留心力，全在于事件的编排方式。因而排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同步，可呈上某些有关的作品或记录增长印象分。 身体语言不管内容怎样精彩绝伦，假设没有漂亮的包装，仍然不成的。因而在自我简介当中，必须留心本人在各方面的体现，尤其是声线。切忌以背诵朗诵的口吻简介本人。最佳事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充斥自信。 身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不仅令听众专心，也可体现自信。 曾有一项汇报指出，平常的沟通，非语言性的占了 70%。因而，假设想面试成功，便应牢记留心一下你的身体语言。
