人员基本素质方面的问题1
先做一种简单的自我简介2
做为销售人员你的优劣势分别是什么
你做的最成功的一种市场是那个市场,成功的原因是什么
失败的是那个,失败的原因
做销售以来你遇到的最大的一种困难是什么
当时是怎样处理的
谈谈你对植物蛋白饮料的见解,销售是怎样去做的
二.团体管理方面的问题1
假如让你组建团体,你的用人原则是什么
团体的要素是什么
假如让你管理一支区域销售团体,你应当从哪几种方面进行管理
你怎样实现对下属的时间管理
衡量一种团体与否优秀的原则是什么
当你与下属发生严重意见不合或冲突的时候你会怎么去处理
当你的的下属犯了非原则性错误后来你该怎么办
(原则性错误是指:贪污费用,挪用等行为,其他的定义为非原则性错误)8
你曾经向你的下属道过谦吗
三.经销商管理方面的问题1
上一任服务的企业里经销商的职责是什么
假如让你去开发经销商你的开发原则是什么
你区域目前有 10 个经销商,你作为区域的管理者,应当管理这10 个经销商团体的那些方面
怎样实现这些方面的管理
当经销商埋怨费用不够用,市场拓展无起色时你应当怎样沟通
你在管理经销商的过程中遇到的嘴大的困难是什么
你是怎样去处理的
当你发现经销商在截留费用,挪用企业资源时你会怎么去处理
四.市场管理方面的问题1
做为一种快消品企业的区域管理者,你应当从那几方面对区域市场进行管理
做为一种快消品企业的区域管理者,你怎样分派你一种月的工作时间
做为一种快消品企业的区域管理者,假如你每天都需要关注三个数据,你觉得应当是那三个数据
目前有一种县城,目前月均销量为 2 万元,让你用 1 年的时间把其做成月均销量 8 万元,你应当在这个市场做那些市场动作
有一种终端网点,容量足够大,