领导学基础-4_0011试卷总分:100 测试总分:0 一、单项选择题(共 20 道试题,共 20 分
文化的( )重要用来阐明人对自然的加工改造及其历史性成果
非自然的指向 B
精神的指向 C
地区性指向 D
历史的指向对的答案:A 满分:1 得分:1 2
提出公平理论的是( )
洛克对的答案:A 满分:1 得分:1 3
提出期望理论的是( )
赫茨伯格 C
弗洛伊德 D
弗洛姆对的答案:D 满分:1 得分:1 4
根据领导机关中最高决策者人数的不一样,可以将领导体制划分为( )
集权制与分权制 B
完整制与分离制 C
层次制与职能制 D
一长制与委员会制对的答案:D 满分:1 得分:1 5
领导效能测评与测评对象的关系,就是( )的关系
反应与被反应 B
反应与被反应 C
主观与客观 D
主体与客体对的答案:A 满分:1 得分:1 6
不属于领导决策要素的是( )
决策信息 C
决策备选方案 D
决策前景对的答案:D 满分:1 得分:1 7
( )的领导权力是一种法理型的权力
原始社会 B
转型社会 C
现代社会 D
老式社会对的答案:C 满分:1 得分:1 8
领导权力的发展变化是与( )紧密相连的
社会发展阶段 C
经济对的答案:B 满分:1 得分:1 9
封建制领导效能理论重视对( )的研究,具有浓厚的宗教色彩
领导者个人特质 B
领导组织 D
领导效益对的答案:A 满分:1 得分:0 10
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于( )
内部协调 B
纵向协调 C
上行协调 D
下行协调对的答案:B 满分:1