领导学基础-4_0011试卷总分：100 测试总分：0 一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。） 1. 文化的（ ）重要用来阐明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A. 非自然的指向 B. 精神的指向 C. 地区性指向 D. 历史的指向对的答案：A 满分：1 得分：1 2. 提出公平理论的是( )。 A. 亚当斯 B. 杜拉德 C. 弗洛姆 D. 洛克对的答案：A 满分：1 得分：1 3. 提出期望理论的是( )。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛伊德 D. 弗洛姆对的答案：D 满分：1 得分：1 4. 根据领导机关中最高决策者人数的不一样，可以将领导体制划分为（ ）。 A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制对的答案：D 满分：1 得分：1 5. 领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。 A. 反应与被反应 B. 反应与被反应 C. 主观与客观 D. 主体与客体对的答案：A 满分：1 得分：1 6. 不属于领导决策要素的是（ ）。 A. 决策者 B. 决策信息 C. 决策备选方案 D. 决策前景对的答案：D 满分：1 得分：1 7. （ ）的领导权力是一种法理型的权力。 A. 原始社会 B. 转型社会 C. 现代社会 D. 老式社会对的答案：C 满分：1 得分：1 8. 领导权力的发展变化是与（ ）紧密相连的。 A. 人性 B. 社会发展阶段 C. 阶级 D. 经济对的答案：B 满分：1 得分：1 9. 封建制领导效能理论重视对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。 A. 领导者个人特质 B. 领导者 C. 领导组织 D. 领导效益对的答案：A 满分：1 得分：0 10. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ ）。 A. 内部协调 B. 纵向协调 C. 上行协调 D. 下行协调对的答案：B 满分：1 得分：1 11. 受 X 理论影响而产生的是（ ）。 A. 重事式领导 B. 重人式领导 C. 人事并重式领导 D. 均权式领导对的答案：A 满分：1 得分：1 12. 纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的原因是（ ）。 A. 思维的深刻程度 B. 思维的广阔程度 C. 对偶尔事件的敏感程度 D. 对事件的敏感程度对的答案：C 满分：1 得分：1 13. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（ ）。 A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制对的答案：A 满分：1 得分：1 14...
