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2025年人力资源MIS系统管理员岗位说明书

2025年人力资源MIS系统管理员岗位说明书_第1页
2025年人力资源MIS系统管理员岗位说明书_第2页
2025年人力资源MIS系统管理员岗位说明书_第3页
岗位阐明书编 号:HD01岗位名称:行政主管所在部门:本部工作关系:1、 上级:总经理/副总经理(分管)2、 下级:本部后勤服务人员和有关行政管理人员3、 内部联络:企业各部门、各分、子企业4、 外部联络:有关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务:行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作职责:1、 负责本部的行政后勤管理工作。2、 负责本部的办公费用预算、控制和管理。3、 负责本部的固定资产管理。4、 负责企业安委办的详细管理工作。5、 负责企业车辆的总体管理。6、 负责本部的房屋租赁管理。7、 负责企业本部有关行政事务的接待及来访工作。8、 领导交办的其他工作。考核内容(初定):1、 行政后勤保障能力及管理效果。2、 行政办公费用的使用、控制状况。3、 安全指标完毕状况。4、 杭州本部固定资产的购置、使用状况。5、 车辆维护状况和车辆调度、管理的有序性。6、 房屋租赁管理的规范性。7、 上级领导综合评价。聘任条件;1、 知识技能:具有行政后勤的管理知识,具有较强的沟通与协调能力,具有有关的法规知识,熟悉企业各方面的基本状况。2、 工作经历:从事有关工作五/七年以上。3、 所需学历:本科/大专。岗位阐明书编 号:HD02岗位名称:总经理(事务)助理所在部门:本部工作关系:1、 上级:总经理/企业领导2、 下级:无3、 内部联络:企业各部门、各分、子企业4、 外部联络:有关企业、团体和政府部门;集团、股份企业的股东单位、股东代表及董事、监事;企业各外聘的顾问、专家。工作任务:着重企业对外事务的联络、协调和处理。工作职责:1、 负责与有关企业、团体和政府部门及企业各驻外机构、企业各外聘顾问、专家的沟通、联络。2、 负责集团、股份企业股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文献、决策的归档管理。3、 协助总经理对外有关事务的处理。4、 参与企业有关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。5、 负责企业的工商登记等事务,并把好各分、子企业工商登记事宜的关。6、 负责企业商标申报以及所有企业的证件、证书的使用管理。7、 负责企业商业活动的保密工作。8、 办理企业本部党、工、团组织的有关事宜。9、 企业领导交办的其他工作。考核内容(初定):1、 对外公关的广度及效果。2、 会议安排和准备工作状况。3、 重要决策文献及证书使用管理的安全性。4、 工作计划完毕率。5、 上级领导综合评价。聘任条件:1、 知识技能:具有一定...

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