百色学院第一届模拟面试大赛活动方案 据教育部的记录，，全国一般高校毕业生达 559 万人，高校毕业生规模达到611 万人，而全国高校毕业生总量压力还将继续增长，毕业生人数更上高峰。伴随中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋剧烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。怎样在求职的道路上起步？怎样在人海中脱颖而出？我学生会特举行模拟面试，意在给同学们某些指导，使大家熟悉面试的某些必要环节，从而提高同学们的面试技能技巧，并在后来的学习生活中不停完善自身。一、目的和意义目的：面对当今社会日趋剧烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台，目的在于让大家通过模拟面试，真实感受用人单位面试场景，理解企业需求，清晰自身存在的局限性之处、明确未来大学生活的努力方向。意义：贴近大学生的实际需求提高自我认识，增强自信和个人发展；发展个人爱好和潜能。通过这次比赛，让广大的同学树立对的的职业观，为同学们提供就业前的面试热身的机会。二、进程安排12 月 19 日 —12 月 23 日 报名（填简历表）上交简历表12 月 24 日 19：00—21：30 初试（选出 50 名）12 月 26—29 日 公布复试晋级名单12 月 30 日 复试时间三、活动内容与形式组织者根据个人信息进行初赛选手筛选，初赛以锻炼、体验为重要目的，初步挖掘学生潜能、激发学生热情。（一）初试：演讲（ 12 月 24 日） 演讲内容 ：规定演讲内容紧紧围绕主题，主题鲜明、深刻，风格积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。 语言体现 规定脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，一般话原则，语速合适，体现流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。 规定衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。流程1.（19 :00-19:05）主持人宣布比赛开始、简介到场评委和嘉宾以及初试规则。2.（19:05-21:30）比赛环节（1）选手进行演讲（规定演讲时间在 3~5 分钟之内）（2）评委对选手进行提问，选手针对评委提出的问题作出回答。评分原则 （1）演讲内容：35 分。规定演讲紧紧围绕面试主题，风格积极向上，富有真情实感。（2）语言体现：25 分。规定脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，一般话原则，体现流畅，语速合适。...
