1、5WHY 来源:丰田生产企业2、5WHY 来源:大野耐一3、5WHY 分析,又称为何—为何分析4、5WHY 的原则:找到主线原因5、老式经验措施与 5WHY 分析措施的区别(迅速处理、一劳永逸)6、5WHY 的环节:有几种(4 个),7、5WHY 的 4 个环节:1、阐明为并描述有关信息 2、问“为何”直到找出主线原因 3、制定对策并执行 4、执行后,验证有效性8、5WHY 中现实状况调查,采用 5W2H,分别是(WHEN/WHERE/WHO/WHAT/WHY/HOW/HOW MUCH)9、5M1E(人机料法环测)10、5WHY 分析的要点:4 个(1、对于现象和 WHY 写出一种短的简单的予以“X 引起 XX”的句子 2、要完毕 WW 分析,一定要通过上一种 W 追踪现象来检查逻辑的对的性 3、有关此前的问题,用你想思维检查与否所有的原因都被找到(如这个原因不发生,上一种时间与否就不发生)4、持续问 WHY 直到找到引起放置再发生的对策的原因);WW 分析之前要做的事(理解问题、完全抓住实行;搞懂有问题部位和功能的构造)11、5WHY 要点 1,它是:一种用不停问“问什么”来找现象的主线原因的措施,一种对现象发生的也许原因有效进行分析的措施,一种基于客观事实寻找主线原因的分析措施,一种穷尽的因果分析措施,不是只找出最具影响的原因12、5WHY 要点 2,(原因调查)调查必须建立在事实基础上,而不是猜测、推测、假设的
到现场进行细致、全面的观测,才能准备阐明现象
现象=能观测到的时间或事实
13、PDCA 管理模式中,P-plan 计划;D-do 执行;C-check 检查;A-act 处理
14、PDCA 循环又叫戴明环PDCA 的规则:四个阶段一种都不能少,大环套小环,不停上升的循环15、PDCA 循环重要包括四个阶段:计划(Plan),执行(do),检查(chec