就业指导第二讲 面试应对一、就业面试应具有的心态 （一）、虚心 虚心是指不自满，不自以为是。如虚心使人进步，骄傲使人落后。面试是要以向用人单位学习的态度去。例如，对外经济贸易部所属鑫扬物业企业来校面试时问学生，在我们单位学物业管理的要干水暖工、维修工你们能接受吗？我们的同学说我是学物业管理专业的，不想干维修工作。2001 年 12 月4 日纺织品进出口企业的陈经理来校谈录取高职学生时说：“进出口企业不是学生们想象的常常出国谈业务，进出大企业，而多是从事某些枯燥的工作如：服装面料的颜色由几种色彩构成，绣什么样的花，花的大小、位置，口子的大小等等细节，其实最重要的一条是怎样使他人接受你，相信你，与你合作。”要想得到他人的接受和信任首先要有虚心的态度，不能只想着我是学国际商务的，我的工作方向就是进出口企业。也就是说智商和情商都很重要。 （二）、礼貌 礼貌表达尊敬的态度或工作。例如面试时要敲门，对用人单位负责人要有称呼，不知称呼什么时可称“老师”，面试发言时要目视对方，不能东张西望。面试完毕后要将座椅放回原位，保持室内清洁卫生，要遵守面试时间，不能迟到，对于敏感问题如：你想要多少工资，你对企业怎样看等，要谨慎回答，对他人发言时要称“您”而不是“你”。 （三）、目的 目的指目的或标的，在满足社会需求的前提下，尽量地满足自己的心理预期，学生们在自己择业时，要给自己确定一种等级目的，（根据自己的实际状况）分为第一目的和第二目的，第一目的是对专业对口，收入 1000 元以上，可以接受档案，按劳动法及国家有关规定执行，上三险（失业保险、养老保险、大病统筹）。第二个目的是专业有关，收入 1000 元以内，接受档案，上三险。第三目的是专业不对口，收入 500-600 元。从北京市的供需状况看，我校学生刚毕业、又无工作经验，大部分在第二个目的上，学生们基本没有选择用人单位的机会，大多数都是用人单位来挑选学生，重要是学生本人能否适应用人单位规定的问题。目前一次就业定终身已经成为过去，专科直升本科还没有接轨，同学们毕业后首先要处理基本生活需求问题，就是自己找工作，挣工资，自己养活自己，若条件过高，高不成低不就，就没有工作，就会失业。在经济学中幸福等于效用除以欲望，假如欲望过高效用又达不到，就不会有幸福和满足感。我但愿同学们再择业时将欲望合适减少，努力学习提高自身能力，在毕业时找到一份适合自己的工作。 二、就业面...
