妇产科、外科住院医绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算原则信息来源1临床确诊与病理诊断符合率（临床确诊与病理诊断符合的病例数量／总诊断病例数量）×100%1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50 分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表2住院病人七日确诊率（住院病人七日确诊数量／总住院病人数量）×100%1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50 分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表3化验单等医疗文献书写的规范性化验单、医嘱等医疗文献书写检查中检查出问题的次数1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 次，减 分，合计最低至50 分3）介于其中按线性关系计算工作检查记录4晨交办、大查房晨交班、大查房缺席的次数1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 次，减 分，合计最低至50 分3）介于其中按线性关系计算查访记录5特殊检查工作的精确性在特殊检查工作如胎心监听、宫高腹围测量、骨盆内外测量、宫颈评分、阴道内诊中检查成果出现差错的次数1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 次，减 分，合计最低至50 分3）介于其中按线性关系计算检查成果记录、工作检查记录6手术成功率1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50 分4）介于其中按线性关系计算手术记录7记录工作的规范性病例讨论记录、查房记录、手术记录、观测记录、化验检查成果及处理记录等工作中出现差错、遗漏、延迟的次数1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 次，减 分，合计最低至50 分3）介于其中按线性关系计算工作检查记录8出院病员病案小结完毕的及时性出院病员病案小结完毕时间比规定期间延迟的天数1）=目的值，得 100 分2）比目的值每延迟 天，减 分，合计最低至50 分3）介于其中按线性关系计算出院病人病案小结汇报9甲级病历比率（甲级病历数量／总病历数量）×100%1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50 分4）介于其中按线性关系计算病案室记录报表10丙级病历比率（丙级病历数量／总病历数量）×100%1）=目的值，得 100 分2）比目的值每提高 %，减 分，合计最低至 50分3）介于其中按线性关...
