银行备考管理学基本常识一、填空题 1、体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典汉谟拉比法典 。 2、古埃及人在管理中已经有了萌芽状态的管理征询制度例外原则、授权等思想。 3、都江堰 工程，规模宏大，地点合适，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利工程史上也暗罕见的奇迹。充足展现出我国古代劳感人民高超的工程设计和管理水平。 4、管子的‘四民分业“，强化了士、农、工、商 的社会分工。 5、“为政以德“是春秋时期孔子提出的治国思想。 6、工业革命之前，工场手工业 是生产的重要组织形式。 7、萨伊第一种明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素管理。 8、尤尔在管理方面的重要著作是 1835 年出版的《制造业的哲学》 。 9、普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则，它们是组织原则、沟通交流原则、信息原则。 1、科学管理的主线目的是提高劳动生产率。 2、甘特尤其出名的原因是他发明了甘特图。 3、泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“心理革命”，双方才能变互相对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力。 4、19，法约尔刊登了他的划时代名著是《工业管理和一般管理》。 5、古典管理理论的发展阶段是从 20 世纪初到 20 世纪 30 年代 ，这一阶段是管理理论最初形成阶段。 6、韦伯在管理思想上的最大奉献是提出了理想的行政集权制理论。 7、韦伯提出的法定权力是指理性——法律规定的权力。 8、行为科学产生于 20 世纪 20-30 年代。它正式被命名为行为科学，是在 1949 年美国芝加哥 的一次跨学科的科学会议上。 9、行为科学是由人际关系学说发展起来的，它和工业心理学有亲密的关系，后来又融入了人力资源学派。 10、霍桑试验得出了职工是“社会人”，企业中存在着非正式组织 。 11、许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到自我实现人假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。 1、马斯洛的需要层次理论是在《人类动机理论》一书中提出的。 2、美国的行为科学家埃德加 · 沙因 在 1965 年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。 3、团体动力学所研究的团体指非正式组织。 4、美国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学，又叫做团体组员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和措施。 5、雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关怀，对人的关怀和效率高...
