企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业原则分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）二、报名条件人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），持续从事本职业工作 1 年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定原则课时数,并获得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），持续从事本职业工作 2 年以上。（3）具有高中或中专学历，持续从事本职业工作 4 年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定原则课时数,并获得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，持续从事本职业工作 5 年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）持续从事本职业工作 6 年以上。 （2）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 4 年以上。（3）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。 （4）获得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作 3 年以上。 （5）获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作 1 年以上。 （6）获得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。（7）具有硕士硕士及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）持续从事本职业工作以上。（2）获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 5 年以上。 （3）获得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作 7 年以上。 （4）获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作 5 年以上。 （5）获得硕士硕士及以上学历证书后，持续从事本职业工作 2 年以上。高级企业人力资源管理师(具有如下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）获得本职业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定原则课时数，并获得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或有关专业博士学位，持续从事本职业工作 2 年以上三、报名材料（1）学历证书 1 份，身份证复印件 2 份；（2）从事本...
