岗位描述 岗位名称： 系统管理员 部门: 行政部（办公室） 岗位负责人姓名: 一、本岗位在企业中的工作关系：组织机构上的单元名称: 计算机系统管理员工作牌号: 012直接上司位置： 行政部（办公室）接受指示从: 行政部(办公室） 直接下属部门/员工：企业各部门与计算机操作、管理有关的负责人/员工 公布指示给:企业各部门与计算机操作管理有关的负责人/员工 我司有关的业务沟通部门/员工：企业各部门与计算机操作管理有关的负责人/员工 工作代理人（不在岗时）： 行政经理 可代理工作： 与计算机操作管理有关的工作事宜.必须有的培训、职业经历、知识:1、具有大专以上学历。2、熟悉 Office 等办公软件；3、具有良好的沟通能力;4、具有高度的工作责任感。二、每周工作内容、工作量：工作内容1、负责企业计算机网络的正常运转，建立信息联络系统； 对企业计算机硬,软件的维护；2、根据工作规定,负责VMS 等 系 统 信 息 的 录入；2、将系统内信息及时传达至有关部门或人员；3、系统信息的及时更新3、 对企业计算机各岗位操作员工，监督和指导。每周工作量约:6 天每周合计工作量约为 2 天每周合计工作量约为 3 天每周合计工作量约为 1 天阐明:1、每周工作内容是根据该员工在企业肩负的岗位职责任务分类确定（每周按 6 天计）2、有兼职的员工其兼职的工作内容和工作量在其兼职的岗位描述中确定; 三、岗位职责：重要任务：1、根据工作规定，负责 VMS 等系统信息的录入；2、将系统内信息及时传达至有关部门或人员;3、系统信息的及时更新.4、负责企业计算机网络的正常运转，建立信息联络系统； 5、对企业计算机硬，软件的维护； 6、对企业计算机各岗位操作员工，监督和指导。四、绩效考核（基准分 100 分，绩效考核每±1 分按 10 元原则奖罚工资。）1、根据工作规定，负责 VMS 等系统信息的录入；未按照规定的时间和操作规定组织贯彻和有效完毕，每次扣 1—2 分， 工作完毕业绩优秀每季度奖 1-3 分；2、将系统内信息及时传达至有关部门或人员；未按照规定的时间和操作规定组织贯彻和有效完毕，每次扣 1—2 分， 工作完毕业绩优秀每季度奖 1—3 分;3、系统信息的及时更新。未按照规定的时间和操作规定组织贯彻和有效完毕,每次扣 1-2 分， 工作完毕业绩优秀每季度奖 1—3 分；4、负责企业计算机网络的正常运转，建立信息联络系统;未按照规定的时间和操作规定组织贯彻和有效完毕，每次扣 1-2...
