2025年人事选拔与测评在线作业答案

人事选拔与测评在线作业答案单选题1.最古老、最基本的人员测评措施是（ ）： A 评价中心技术B 面试 C 心理测验D 笔试 对的答案:D单选题2.最常用的主观性题目类型是（ ）： A 选择型试题B 判断型试题 C 论文型试题D 综合性试题 对的答案:C单选题3.顺利实现某种活动的心理条件是（ ）： A 技能B 知识 C 能力D 素质 对的答案:C单选题4.人认识世界并运用知识处理实际问题的起基础作用的能力总和即（ ）： A 执行力B 发明力 C 脑力D 智力 对的答案:D单选题5.针对高级管理人员最有效的测评措施是（ ）： A 面试B 角色饰演 C 评价技术中心D 管理游戏 对的答案:C单选题6.心理测验的实质是（ ）： A 所有行为的客观化和原则化的测量B 行为样本的客观化和原则化的测量 C 行为样本的主观化和原则化的测量D 行为样本的客观化和科学化的测量 对的答案:B单选题7.世界上第一种职业爱好测验是（ ）： A 比奈职业爱好量表B 西蒙职业爱好量表 C 推孟职业爱好量表D 斯特朗职业爱好量表 对的答案:D单选题8.下列有关人格测验的说法对的的是（ ）： A 人格测验主观性太强B 人格测验没有对错之分 C 人格测验不受文化原因制约D 人格测验计分解释客观 对的答案:B单选题9.下列有关填空题编写要点，说法对的的是（ ）： A 试题的编写以答案模糊，可发挥性为准则 B 注意答案的复合性 C 缺样的不限于个别关键词，空格最佳超过 2 个 D 试题若用到单位，应注明答案的单位 对的答案:D单选题10.社交型职业能力以（ ）能力为关键： A 操作B 人际关系协调 C 想象D 决策 对的答案:B单选题11.具有安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定难于转移、善于忍耐、具有内倾性特质的是（ ）： A 胆汁质B 多血质 C 粘液质D 抑郁质 对的答案:C单选题12.胜任职位必须的基本通用的知识，称之为（ ）： A 专业知识B 政治知识 C 基础知识D 学科知识 对的答案:C单选题13.卡特尔 16 人格原因测验完毕时间一般为（ ）： A 一种小时B 30 分钟 C 一种半小时D 45 分钟 对的答案:D单选题14.最早被用于人力资源测评的是（ ）： A 知识技能测评B 能力测评 C 个性测评D 职业适应性测评 对的答案:B单选题15.以猜疑和偏执为重要特点的人格障碍是...