1、 下列有关劳动法上劳动与劳动关系得说法中,错误得就是( )
A、 劳动法上得劳动就是有偿性劳动,不包括免费得义务劳动B、 劳动法上得劳动属于劳雇关系得劳动,不包括单个得家务劳动C、 劳动法得调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有亲密联络得其她社会关系D、 承揽关系属于与劳动关系有亲密联络得社会关系,应受到劳动法得调整 满分:2 分2、 劳动法作为一种独立得法律部门,就是自 19 世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系得干预而从老式( )中独立出来得
A、 民法B、 经济法C、 行政法D、 社会保障法 满分:2 分3、 用人单位未按照劳动协议得约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动酬劳,用人单位向劳动者加付赔偿金得原则就是()
A、 按应付金额得 10%如下B、 按应付金额 20%如下C、 按应付金额 50%以上 100%如下D、 按应付金额 100%至 150%如下 满分:2 分4、 有关职工参与民主管理得表述中,对的得就是( )
A、 职工民主管理权得实现需要劳动者与企业管理者之间得协商与合作B、 职工民主管理指职工有权部分替代企业得管理者进行企业得管理C、 职工参与民主管理,其职工就是以股东得身份参与管理D、 职工民主管理得内容仅仅就是有关与职工切身利益亲密联络得内部企业事务 满分:2 分5、 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间得,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资得( )
A、 100%得工资酬劳B、 150%得工资酬劳C、 200%得工资酬劳D、 300%得工资酬劳 满分:2 分6、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休得,支付不低于工资得( )得工资酬劳
A、 150%B、 200%C、 250%D、 300% 满分:2 分7、 对从事有职业危害作业得劳动者进行定期健康检查费用由()
A、 用人单位承担B、 劳动者个人承担C、
