招聘人员面试提纲一、应聘者的仪容仪表、精神面貌；二、应聘者的个人状况，包括学历、专业、技能等；三、应聘者的应聘动机例：1、 您为何要放弃您本来的工作参与本次应聘？2、这次应聘的职位对您来讲有无爱好？3、这个工作对您来讲有无挑战？4、在未来几年里您有什么打算？四、应聘者的工作经历，以及这种经历对应聘者的影响例：1、请您谈一谈您所在部门的组织机构，以及各个职位工作职责范围。2、您在这个部门里的作用与奉献是什么？3、您认为在此前所获得的所有成就中，最大的是哪一种？请谈一下体会。4、您此前曾碰到的最大难题是什么？您是怎样处理的？5、您觉得您与否可以担任此项工作？为何？6、您最有经验的工作是什么？五、应聘者的性格、处事措施等（一）、有关待人处事的成熟性例：1、 您能例举某些您不感受爱好的事情吗？您是怎样看待和处理的呢？2、能否讲一讲您的处事原则及人生哲理？3、您最尊重的是哪些人物？4、您最看不起或最讨厌的是哪种人？5、一般在发生讨论时您是听众还是发言者？6、您有无工作大型演讲的经历？是哪些？7、您的意见、提议被人否认后，您的想法怎样？您将怎样去做？（二）有关条理计划性例 1、您有无习惯做工作计划？怎样做？2、请例举一项工作的完毕过程。3、请简介一下某一天的时间安排。4、在过去您所获得的成就中，与工作计划有无关系？（三）有关发明性 例：1、您有无新的概念、提议、见解提出来供他人采纳？能否举一二个例子？2、当您发现既有的规章制度不切合实际时，您将怎样看待？3、您有无尝试改善您的工作？请举例阐明。（四）有关意志方面例：1、当您在工作中遇到严重挫折时，您怎么办？2、当您在生活中遇到不称心或不顺利的状况时，您的态度怎样？3、当您遇到某些自己能力无法承担的工作时，将怎样去做？（五）有关自信心例：1、您是怎样认识自己、评价自己的？2、您的特点中什么？您最紧张的事是什么？3、请简介一下您有哪些重要的朋友。4、能否简介一下您与朋友常常是怎样一起度过时间的？（六）、有关合作态度例：1、请讲一讲您与您的同事、主管或部下的关系怎样？2、您认为处理好人际关系最有效的措施是什么？3、您的好朋友认为您哪些方面比很好？4、有无人崇拜您？他们怎样评价您？5、与您意见不一致的人，他们认为您有什么不一样？6、您认为在一种小组里与他人合作，自己应具有什么素质？7、您对主管故意见不能处理时，您将怎样？（七）有关销售能力例：1、请您谈一谈销售工作是怎么一...
