浅谈关于党建工作薄弱环节的调研与思考今天小编给大家带来了，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助，下面大家参考。破解农牧村基层党建工作薄弱环节的调研与思考麻绳最容易从细处断，堤坝最容易从蚁穴溃，基层党建工作最容易从薄弱环节上出问题。习近平总书记指出，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织，做好党的工作，防止木桶效应。农牧村党建点多面广、量大线长，在推进过程中不可避免在要素上或环节上会出现一些问题，如果忽视或放松这些问题，必然影响基层组织建设的整体成效，动摇党在农牧村的执政基础。近期，我们就围绕破解农牧村基层党建薄弱环节，对全县农牧村党建工作进行了一次深入调研。一、在破解农牧村基层党建薄弱环节中采取的做法与成效肃XX县区是全国唯一、甘肃独有的裕固族自治县，地处河西走廊南部、祁连山中段。全县辖6乡2镇，9个国有林牧场、xx2个行政村和3个城镇社区，居住有裕固、汉、藏、蒙古等18个民族3.84万人，少数民族占56.7%。现有农牧村党支部xx2个，农牧民党员xx38名。近年来，县委紧紧围绕抓党建、聚人心，强组织、增活力，建机制、促发展这一主题，以建设服务型基层党组织为抓手，立足实际抓创新、攻坚破难求实效，走出了一条适合民族地区农牧村基层组织建设的新路子，不断为全县五个肃南建设夯实基础、凝聚力量。（一）以攻坚克难为重点，突出问题导向，着力破解农牧村党建工作水平不高的问题。围绕建设服务型党组织、为民型干部、富民型党员，我们始终坚持抓两头、带中间、促整体的工作思路和工作方法，扭住薄弱环节，着力攻坚克难，全面提升全县基层组织建设整体水平。结合群众路线教育实践活动、两学一做学习教育，围绕实现基层党组织六有目标，通过分类定级，每年筛选20个先进基层党组织，以提高服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员五个服务为目标，深入实施服务型基层党组织示范点创建行动；摸排xx个后进基层党组织，抓住班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、组织第1页共9页活动、作用发挥等方面存在的突出问题集中整治，深入实施后进基层党组织整顿提升行动。坚持一支部一方案、一支部一策略，突出问题导向，实施项目化管理，一体化推进，采取组工干部联点、党委委员包抓、下派干部指导、支部书记落实四位一体的措施，狠抓整顿转化促晋位升级，突出彰显特色促示范创建，形成了提升先进、转化后进、带动中间的基层党建工作机制。（二）以双高双强为标准，实施能人战略，着力破解村干部引领发展能力不强的问题。围绕打造一支坚强有力、引领发展的村级班子，我们坚持把选优配强村干部作为加强农牧村基层组织、推动农牧村经济发展、维护农牧村社会稳定的重要前提，以双高双强为标准，认真组织实施能人带动战略。一是拓宽渠道抓选配、强活力。在村干部选拔上，突出能力强、渠道宽、受公认、来源广，采取推、选、筛、派多种方式，注重将党性观念强、综合素质高、能干成事的农牧村创业能人、致富能人和优秀青年选进村两委班子。近年来，先后选派29名机关干部到后进村、贫困村挂职锻炼，加强了后进村、贫困村工作力量。全县农牧村党支部书记和村委会主任中，35岁以下24名，大专及以上文化程度34名，能人型村干部达到60%以上。二是健全机制抓管理、提能力。健全教育培训机制，将村干部教育培训纳入全县干部教育培训计划，大力实施村干部能力素质提升工程，坚持内培外训相结合，每年在县委党校对村干部集中培训1次，近年来，先后组织400多人次赴内蒙、新疆、山东、江苏、浙江等发达地区观摩学习，拓宽视野，启迪思路。健全民主管理机制，全面推行四议两公开工作法和村党支部书记双述双评制度，不断完善村级民主议事、集体决策、政务公开、监督评议等民主管理机制，有效规范了村干部行为。三是强化措施抓激励、增动力。全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的三链富民模式，以干部创事业、党员创家业，党员干部带头致富、带领群众共同致富为重点，先后为300多名有创业意愿的党员干部发放创业贷款和补助资金xx0多万元，培树五好村干部49名，农牧村党员创业带富先进典型xx0多名...
