在面试时绝对不能说的七件事1、无论何时，不要赞美面试官的外表不要说：“我喜欢你的裙子”
“赞美对方的外表太冒昧了”，纽约市一家行政猎头企业的招聘主管 PatriciaLenkov 解释道
“你去那里是有目的的，多数面试官但愿保持一种界线，假如你不去维持这样一种距离，他们也许会感觉很不舒适”
Lenkov 补充说，假如你是一种男人，而去赞美一位女面试官，也许被看作是性别歧视或者是贬损，虽然你的目的很单纯
同性之间的赞美甚至被认为是不真诚的，由于这也许被看作你只是为了得到一定的好处
“你说某些无关痛痒的话，像我喜欢你的靴子之类，也是十分冒险的”，Lenkov 警告大家
“假如面试官十分讨厌这双靴子，只是由于此外一双上面有个洞才穿这双呢，那将产生背面作用”
假如你真的是个喜欢赞美他人的人，Lenkov 提议你在面试前调查一下面试官的专业成就，并在面试的时候说给她听
替代说：“我非常喜欢读你们团体上月论文中的成果”2、不要哭不要说：“这是我遇到过的最困难的事，我目前想起他仍旧将近瓦解”
哭也许被面试官看作是情绪不稳定，Lenkov 说
雇主但愿招到某些能应对高压力工作的人，但哭被认为是不能应对摆在他人面前压力的体现
向你未来的雇主展现你控制自己情绪的能力几乎和展现你的工作能力同样重要，lenkov 补充道
"我明白每个人都会哭，我们都是有感情的人，但在面试的时候你必须保持镇静
对于多数工作，某些时候你必须面对主管或者顾客，面试官需要理解你在面试桌之外怎么处理自己的问题
"Lenkov 说
Lenkov 提议大家，假如可以，尽量避免讲某些易动情的故事
假如这个易动情的故事与面试过程亲密有关，可以试着多说几次以避免中途闷住
“假如一种故事讲上 50 遍并且每次都中途卡壳，那第 51次，有也许会很顺利”，Lenkov 说
“练习，直到没有感觉为止，虽然这件事令你很伤心或生气”
