《每天学点管理学》读后感管理学是系统讨论管理活动的基本规律和一般方法的科学
它是人类近代史上进展最迅速、对社会经济进展影响最大的一门学科
自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来，管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了
由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了
我认为管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的组织，盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业，因此，学好管理学对于我现在的工作岗位有着非常重要的意义
通过学习我对管理的几点小小认识：1、管理的核心是人员的管理，因为任何事都需要人去做，一个完美的计划是成功的前提，但离开人员,计划是万万得不到实现的，“以人为本”大家都说的很多,我认为最核心的是说如何去用好人，用合适的人做合适的事
就是立足于进展自己，而不是遏制别人;遇到问题，从自我改变做起
当你无数次地“与自己较劲”后,回头再看，效果就能就显现出来了，通过改变自己而改变了世界
因此，管理好人员不是死板地管人、卡住人，而是去梳理人员的长处，引导人员去克服短处，一个好的管理是始终重视团队中的薄弱环节的
2、信任员工、尊重员工，选择合适的员工去做合适的事，管理者一旦有了这种举动，就一定要信任自己的员工有能力把事情做好，不要只手画脚，胡乱猜忌不放心，即使遇到困难也要鼓舞员工，一道去克服困难，不妨给提一些小小的建议，使员工通过努力完成任务，这样使员工提升自信心，让员工感受到管理者给他最大的尊重，必将激发工作的热情，形成同心圆效应让团队的目标始终保持一致
3、把每一件简单的事做好，把复杂的问题简单化，一靠制度，二靠人的责任
靠制度,能够把杂乱事务法律规范化，使工作人员能法律规范言行，而责任则显得更为重要,就是不论做什么事,事先要有准备，也就是思想重视有责任心，就能得到成功，否则就会失败
