(1/10)、劳动者在试用期得工资不得低于本单位相似岗位最低级工资或者劳动协议约定工资得百分之( ),并不得低于用人单位所在地得最低工资原则。(3 分)A、六十B、八十C、五十D、七十(2/10)、股份有限企业设董事会,其组员为( )人至 19 人。(3 分)A、6B、8C、5D、7(3/10)、三年以上固定期限与无固定期限得劳动协议,试用期不得超过( )个月。(3 分)A、四B、六C、三D、五(4/10)、设置股份有限企业,应当有 2 人以上( )人如下为发起人,其中须有半数以上得发起人在中国境内有住所。(3 分)A、100B、200C、50D、150(5/10)、有限责任企业监事会应当包括股东代表与合适比例得企业职工代表,其中职工代表得比例不得低于( ),详细比例由企业章程规定。(3 分)A、三分之一B、五分之一C、二分之一D、四分之一(6/10)、以募集设置方式设置股份有限企业得,发起人认购得股份不得少于企业股份总数得百分之( );但就是,法律、行政法规另有规定得,从其规定。(3 分)A、二十五B、三十五C、二十D、三十(7/10)、劳动协议期限三个月以上不满一年得,试用期不得超过( )个月。(3 分)A、二B、四C、一D、三(8/10)、企业成立后无合法理由超过( )个月未开业得,可以由企业登记机关吊销营业执照。(3 分)A、四B、六C、三D、五(9/10)、享有失业保险待遇有一定期限,我国法律规定领取失业救济金得最长期限就是( )个月。(3 分)A、12B、24C、6D、18(10/10)、有限责任企业设董事会,其组员为( )人至 13 人。(3 分)A、3B、5C、2D、4(1/10)、历史上最早得劳动法规就是 18 英国议会颁布得《学徒健康与道德法》。( )(3分)A、对的B、错误(2/10)、企业可以设置分企业。设置分企业,应当向企业登记机关申请登记,领取营业执照。分企业具有法人资格,其民事责任由分企业承担。( )(3 分)A、对的B、错误(3/10)、无记名股票得转让,由股东将该股票交付给受让人后即发生转让得效力。( )(3分)A、对的B、错误(4/10)、企业可以向其她企业投资;但就是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业得债务承担连带责任得出资人。( )(3 分)A、对的B、错误(5/10)、劳动协议被确认无效,用人单位可以不支付劳动酬劳。( )(3 分)A、对的B、错误(6/10)、有限责任企业由四十个如下股东出资设置。( )(3 分)A、对的B、错误(7/10)、以完毕一定工作任务为期限得劳动协议可以约定试用期。( )(3...