民办培训学校规章管理制度目录一、学校领导管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„1二、老师职业道德法律规范„„„„„„„„„„„„„„„„„1(一）主要职责(二）基本要求（三）基本修养三、教学常规管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„（一)备课基本要求（二）上课基本要求（三）作业布置与批改要求四、学生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(一）校规(二)学生道德法律规范(三)学生守则（四)课堂守则（五）学生考勤和请假制度（六）考核制度（七）考场规则(八）学生课外、假日活动安全管理制度五、安全应急预案（一)火灾事故（二)食物中毒(三)其它突发性事件工作预案一、学校领导管理制度为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作 制度。1、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要仔细履行各自的职责，工作不越权、不推倭，敢于负责，团结协作,廉洁奉公。2、坚持调查讨论制度。学校领导要不断改进工作作风，摆脱繁琐事务，注意深化基层，加强调查讨论,了解情况，指导工作。在对某项工作作出重大决策前，必须深化调查讨论,充分听取职能部门、老师及群众意见，做到决策的民主化。3、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众.学校领导每学期至少到基层校集体办公一次，现场帮助解决实际问题.4、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态，为进一步改进学校工作提供依据。5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来访,重视他们提出的意见和建议，仔细答复他们提出的问题，帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理，暂不能解决的要向群众解释清楚.6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系广阔师生的桥梁和纽带作用。7、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把主要精力放在学校的管理工作上。8、学校领导出差（出访)，实行请假制度。5、要积极改革课堂教学方法，贯彻启发性原则,尽量采纳电化教学手段，引导学生勤动脑，勤动口,勤动手,充分调动学生思维的积极性，使学生学得生动活泼,能举一反三,灵活运用。6、坚持用普通话教学。讲课声音清楚，响亮，表达意思明白，语言生动有趣,板书讲究艺术,要求正确，清楚、端正，富于启发性。7、严格上课纪律，做到上课时不迟到,不会客，不接电话特别情况例外,不抽烟，不坐教，不拖堂.8、结合本校课程实际，灵活调...
